Елена Грабарь. Секреты создания идеальной команды

Елена Грабарь. Секреты создания идеальной команды

Важная информация для всех, кому актуально в 2018 году СОЗДАНИЕ СВОЕЙ ИДЕАЛЬНОЙ КОМАНДЫ.

16 января в 19.00  состоится долгожданный семинар  Елены Грабарь «Архетипы. Создай свою идеальную команду»

Елена Грабарь практический психолог, бизнес-тренер, руководитель «Академии ментальной эволюции человека», эксперт по архетипам.

Создание команды очень важно для успеха вашего дела.

Что значит идеальная команда, где каждый человек на своем месте:

• Когда роль сотрудника определяется не только его дипломом и опытом, а главное основаны на ЯДЕРНЫХ КОМПЕТЕНЦИЯХ его ЛИЧНОСТИ.
• Когда вы явно наблюдаете признаки взаимного усиления внутри группы лиц, объединённых одной задачей.
• Если все на своих местах в команде — нет наложения ролей и навыков.
• Когда от многозадачности вы переходите к четко определенным функциям каждого члена команды, и вместе все образуют единую слаженную систему.
• Вы основываясь на точных методиках и понимании специфики личности, можете сделать прогноз поведения человека, и перестаете употреблять фразы: «я думал, он будет…», «человека, как подменили…» и др.
• Учтены сильные стороны личности, например, ведущие архетипы. Или задачи его основного функционал не приходятся на спящие архетипы.
• Индивидуальная миссия членов команды определена не формальным путем, и она соответствует миссии и ценностями всей компании.

На семинаре вы узнаете:

  • Почему командой работать эффективнее, чем одному?
  • Как правильно сформировать роли и задачи сотрудников?
  • Почему архетипы стали эффективным инструментом работы с людьми ?
  • Как применять архетипы в формировании команды
  • и увеличивать ее эффективность в 2-3 раза?
Зачем нужно разбираться в архетипах руководителю: 
  1. Знание архетипов позволит понять ключевой потенциал каждого члена команды и его основные компетенции.
  2. При приеме на работу новых сотрудников, используя архетипы, вы заранее будете знать подходит ли человек на данную позицию или его лучше взять на другую должность.
  3. Работа с архетипами поможет вам и вашим сотрудникам знать свои сильные стороны и корректировать слабые.
  4. Архетипы никогда не дадут руководителю пребывать в иллюзиях и заблуждаться относительно истинных способностей и поведения сотрудников.
  5. Применение архетипов – это переход на новый уровень каждого члена команды, а значит и всей компании в целом.
  6. Ошибки, которые делает руководитель или сотрудник, наглядно видны при архетипическом анализе ситуации.
  7. Архетипы дают ключ к быстрому использованию нужных моделей в решении важных задач.
  8. Архетипы – это максимальное раскрытие скрытых талантов и внутреннего потенциала, что всегда положительно сказывается на результатах всей команды.
Также на семинаре затронем важную тему:

Архетипы для определения вашей целевой аудитории. 

  1. Когда вы включаете в определение вашей целевой аудитории архетипический портрет, вы не просто получаете формальный портрет в виде пола, возраста и социального статуса, вы понимаете, что движет вашей ЦА, что ей интересно и как именно она принимает решения.
  2. Зная архетипы вашей ЦА, вам будет легче говорить с ней на одном языке, использовать близкие ей образы и ключевые слова.
  3. Использование архетипов в работе с вашей ЦА разбудит с ее стороны интерес к вам. Ведь вы не будете использовать шаблонные слова и выражения, вы затронете самые важные струны человеческой души.
  4. Применение архетипов в работе с ЦА облегчает работу вашей команде. Перед вами конкретный визуальный образ, с которым понятно как работать.
  5. Архетипический портрет применяется в продажах, переговорах и других бизнес-коммуникациях, для более быстрого и точного достижения результатов.

Увидимся на семинаре 16 января в 19.00!
Изучим и внедрим технологии, которые помогут
вам создать именно вашу свою идеальную команду!
Ваша эффективная команда поможет реализации целей
в новом 2018 году!

Ссылка на регистрацию

 
Создай свою идеальную команду!
Если вам понравился этот материал, поделитесь с друзьями!

Елена Грабарь. Секреты создания идеальной команды
3.8 (76.47%) 34 votes

Комментарии:

Добавить комментарий